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滁州定远总医院招聘113人,部分岗位仅笔试或面试

时间:2022-01-28 16:34 来源:网络搜索  手机版

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为适应我县医疗卫生事业发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现将2022年定远县总医院公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、组织领导

招聘工作在定远县总医院公开招聘人员工作领导小组统一领导下,由县卫健委、县总医院共同组织实施,县委编办、县人社局负责指导,县纪委监委实施监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

2022年定远县总医院计划招聘113人(其中:编制周转池109人、社会化用人4人),具体招聘岗位详见附件1:《2022年定远县总医院公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

四、应聘人员资格条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位计划表中的“25周岁及以下”即1996年2月11日及以后出生,“30周岁及以下”即1991年2月11日及以后出生,“35周岁及以下”即1986年2月11日及以后出生。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生(在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考);

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(八)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

招聘公告于1月27日在定远县政府网站和定远县总医院网站统一发布。

(二)报名及资格审查

1. 报名方式:采用现场报名的方式进行。

2. 报名时间:2022年2月11日—2月15日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

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